西咸公交集團招聘公告

小魚

陜西西咸新區公共交通集團有限公司（以下簡稱“西咸公交”）是經西咸新區管委會批準，由西咸集團與五個新城集團共同組建的西咸新區公共交通體系建設平臺和城市公交特許運營企業。成立兩年來，西咸公交堅持以“安全、綠色、智慧、人文”的品質服務為核心競爭力，拓展延伸公交運營上下游產業鏈，旨在構建以常規公交為主體，融合快速公交、定制公交、城際客運、出租汽車、慢行系統等為一體，涵蓋汽車維保、新能源充電、公交廣告等服務的全方位、多元化、高品質城市公共交通服務體系。

目前，西咸公交已開通運營各類公交線路72條，實現了西咸新區與西安主城區、咸陽城區之間的快捷交通連接，成為大西安公交一體化主力軍。同時，西咸新區汽車維修中心、公交廣告、西咸快充等項目已投入運營。近年來，公司資產、營業收入年均增速超50%?，F因業務拓展需面向社會招錄管理人員8名，運營管理人員24名，并長期招聘公交車車長，條件如下：

（一）管理人員

1.信息化管理崗（1名）

學歷要求：研究生及以上學歷、碩士及以上學位；全日制畢業院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業。

專業要求：計算機、通信、網絡等相關專業。

崗位職責：能獨立組織、實施、運維企業信息化項目；有信息化項目（ERP、OA）實施經歷；熟悉Oracle、sql server、mysal主流數據庫，熟悉相關硬件設備，并能及時發現、解決問題。

任職要求：曾就職于世界500強或國內行業前10企業；具有大型企業3年以上企業信息技術管理工作經驗；有企業信息化項目全過程實操經驗。

2.審計內控崗（1名）

學歷要求：研究生及以上學歷、碩士及以上學位；全日制畢業院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業。

專業要求：審計學等相關專業。

崗位職責：牽頭開展公司制度流程建設，制定科學合理的制度流程制定修訂計劃，實現制度流程對業務的全覆蓋；加強公司內部控制體系建設，建立有效的管控體系，明確管理權責和管理界面，建立有效的內部控制評價機制，構建內部控制工作閉環管理體系；建立內部審計工作程序及規范，制定年度內部審計計劃，開展全面和專項相結合的內部審計項目，對發現的問題提出合理有效的審計建議，督促公司各責任部門整改落實；加強全面風險管理，全面梳理和識別本單位在治理、決策、運營、業務等各環節的風險點，建立風險清單，制定風險應對措施，實現對風險的有效控制和全面管理；配合外部審計工作；與公司紀檢監察機構做好協作配合，開展聯合監督；接受上級審計內控機構指導監督，并指導監督子公司審計內控工作。

任職要求：曾就職于世界500強或國內行業前10企業；具有大型企業2年以上審計內控相關工作經驗， CIA國際注冊審計師優先；有良好的溝通意識和人際交往能力，責任心強。

3.管理會計（2名）

學歷要求：研究生及以上學歷、碩士及以上學位；全日制畢業院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業。

專業要求：會計學、財務管理等相關專業。

崗位職責：熟悉國家會計法律法規，了解稅法和相關稅收政策；熟悉會計核算流程、稅務籌劃業務；熟悉財務預算管控，能夠獨立完成財務報告的編制；熟悉使用財務軟件和辦公軟件。

任職要求：曾就職于世界500強或國內行業前10企業；大型企業3年以上財務工作經驗；有良好的溝通意識和人際交往能力，責任心強，數據敏感。

4.工程造價（1名）

學歷要求：研究生及以上學歷、碩士及以上學位；全日制畢業院校為“985”、“211”高?；颉半p一流”專業。

專業要求：工程、造價類相關專業。

崗位職責：負責委托編制、審核工程量清單及招標控制價；負責工程進度款的審核；負責工程建設項目材料、設備認質認價工作；負責工程建設項目施工過程中變更、簽證審核；參與工程竣工驗收；負責工程建設項目工程結算審核；配合做好財務決算工作；負責工程造價咨詢機構管理工作；配合做好招標采購及合同管理工作。

任職要求：曾就職于世界500強或國內行業前10企業；有3年及以上工程預結算工作經驗；熟悉工程量清單計價規則和預算定額，熟練掌握廣聯達算量、計價軟件，了解招投標程序。

5.項目管理（2名）

學歷要求：研究生及以上學歷、碩士及以上學位；全日制畢業院校為“985”、“211”高校或“雙一流”專業。

專業要求：工程管理、項目管理等相關專業

崗位職責：負責項目施工過程管理、項目施工風險管理等相關工作，及項目施工承包商的組織、管理、協調職能；根據部門年度目標制定項目施工計劃，對項目施工計劃執行情況定期檢查，并對計劃及時進行校正、修訂、和完善；全程跟蹤項目施工過程，包括項目進度、項目投資、項目風險預警、里程碑任務檢查、變更管理、組織項目交付、竣工驗收等工作；及時上報、處理項目施工過程中存在的問題及突發事件，并配合相關調查工作。

任職要求：曾就職于世界500強或國內行業前10企業；大型企業3年以上建設方項目管理經驗，有全周期參與管理單個5000萬元以上、或累計2億元以上項目經驗的優先考慮；熟悉項目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項目實施的流程分析、具備項目管理風險預判能力及項目管理相關知識；有較強的溝通、組織、管理，學習能力。

6.設計主管（1名）

學歷要求：研究生及以上學歷、碩士及以上學位；全日制畢業院校為“985”、“211”高校或“雙一流”專業。

專業要求：建筑學、規劃設計類相關專業。

崗位職責：完成新項目拿地前的前期概念規劃、地塊產品研究分析、項目策劃等工作；負責項目從概念設計到施工圖設計結束的全過程規劃設計管控；負責與設計院等相關部門溝通、協調，按時完成設計任務；負責審核建筑設計圖紙和其它各專業圖紙，嚴格把控項目設計品質;協助公司完成各項目前期項目投資分析，產品研發與規劃設計工作；結合項目開發計劃，執行各階段的設計管理工作，優化相關指標數據，提高建筑品質的同時優化建筑成本。

任職要求：曾就職于世界500強或國內行業前10企業；具有大型企業5年以上開發建設項目設計管理工作經驗；熟練使用各種建筑軟件，能準確理解、把握項目要求，有較強的方案與施工圖設計能力；有較強的溝通、組織、管理及學習能力。

以上管理崗位中共黨員優先，具備相關工作職稱、證書者優先；勞務派遣制，工作滿一年（含試用期）擇優轉為正式在編人員。

（二）運營管理人員

1. 統計主管（6名）

專業要求：數理類、統計分析等相關專業。

崗位職責：收集匯總中心場站各線路各項營運指標數據、充電數據及事故費用數據等，做到及時、完整、準確無誤，并對匯總數據綜合分析，形成統計報表; 按期編制中心場站各線路營運月、季、半年、年度統計報表，建立健全各類統計臺賬，確保統計報表的及時性、準確性和真實性; 結合實際，對統計數據進行科學合理分析，發現問題，及時上報。

任職要求：負責各類運營數據的統計整理及分析工作，具有3年及以上相關工作經驗。

2.調度主管（4名）

專業要求：交通運輸等相關專業。

崗位職責：做到行車、發車有序，調度靈活，調整優化公交車輛發車密度和發車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促車長提前進站，準點發車; 熟悉線路的客流特點，與各線路車輛車長溝通，及時掌握線路運行及客流變化情況，了解車輛的技術狀況和車長的動態，并對各種突發情況進行處理上報; 按照運營計劃，合理安排中心場站各線路運營和調度工作，特別是在調度屏不能正常啟用的情況下，第一時間做好車輛調度工作，充分利用運力（車輛和人力配置），提高營運服務質量。

任職要求：負責運營車輛的運營調度管理工作，具有2年及以上相關工作經驗。

3. 安技主管（8名）

專業要求：安全工程、環境工程、安全教育與培訓等專業。

崗位職責：安技主管對安全副站長負責，具體負責中心場站級安全培訓、隱患排查、事故處理等工作；做好車輛隱患排查、隨車應急設施檢查（滅火器、安全錘、三腳架、防滑鏈等）等工作，并建立臺賬；做好事故預防工作，宣傳貫徹相關安全法律、法規和集團公司安全規章制度，經常深入線路進行隱患排查，批評糾正不安全行為，對重大隱患及時上報。

任職要求：負責場站安全培訓、隱患排查、事故處理等工作，3年以上相關工作經驗。

4. 機務主管（3名）

專業要求：車輛工程、汽車維修等相關專業。

崗位職責：熟練掌握車輛維修保養作業內容、工藝規范、技術要求，加強對車長的車輛技術培訓，確保中心場站車輛的完好率；加強與維保服務站的日常協調與聯系，及時協調處理營運、維修過程中的技術問題，檢查營運車輛技術性能和隨車安全設施，并做好記錄；嚴格做好中心場站所有車輛有關行車安全的部位、機件檢查，重點針對季節變化，及時對相關部件（易耗部件如輪胎、防凍液等）登記更換，并做好記錄；按作業任務及時有效做好維修、保養、派工登記及考核，以及各種完工驗收單的記錄上報工作。

任職要求：負責場站車輛的維修保險工作， 3年以上相關工作經驗。

5.服務主管（3名）

專業要求：經濟、公共管理、酒店管理、航空服務、等相關專業。

崗位職責：負責對各線路車輛衛生、服務質量進行監督檢查，填寫服務質量檢查表，為星級考評提供依據；認真貫徹落實《駕駛人員服務行為“六大禁令”》及集團公司各項服務管理制度，及時預防和制止不規范服務；負責站牌、候車亭等公交設施的維護管理工作。

任職要求：負責場站各項服務管理工作，5年以上相關工作經驗。

應聘運營管理人員者，應具備重點院校統招本科及以上學歷，中共黨員優先；用工形式為勞務派遣制。

（三）公交車長

1.資格條件

（1）年齡25--45周歲。

（2）大專學歷。

（3）具備A1駕駛證3年以上，或者A3駕駛證4年以上，并三年內未發生重大及以上交通事故，一個違法記分周期內累計記分未超過12分。

（4）放寬條件的情況：①黨員（含預備黨員）；②女性車長；③退伍軍人；④在直轄市、省會城市或副省級城市國有大型公交企業一年以上同崗位工作經歷；⑤境外大型公交企業一年以上同崗位工作經歷；⑥其他國有公交企業3年以上同崗位工作經歷。

滿足條件①-⑤之一者A1駕駛證增駕時間可放寬至2年，A3駕駛證增駕時間可以放寬至3年。

滿足條件①-⑥之一學歷可放寬至高中。

2.福利待遇

工資5000-8000元/月，六險二金、帶薪年休假、就餐補助、過節福利等。

3.用工形式：勞務派遣制。

（四）其他事項

1.管理人員、運營管理人員招聘聯系電話：劉女士，029-33580853；公交車長招聘聯系電話：晏先生，029-33186252。

2.應聘人員可登錄官網下載應聘登記表，填寫后發至招聘郵箱xixiangongjiao@126.com。